由《》主办的2013大马百强卓越企业“金鹰奖”，即将于本月31日（星期三）截止报名，欢迎企业尽积极提名，踊跃参与并角逐这项备受肯定的奖项。
《》过去10年成功主办金牛奖，配合本报90周年报庆主题《飞越90，共创新局》，决议转型再造首届“金鹰奖”，以更显霸气的鹰精神，为企业创造永续经营竞争力。
本届主题为“金鹰领航，腾飞国际”，“金鹰奖”将会是全马最具公信力年度企业大奖的定位，陪同中小企业继续成长和贡献经济，飞向另一个成功的高峰。
可向本报办事处索表格
“金鹰奖”截止日期为本月31日（星期三），东海岸有兴趣报名的参加者，可向各州商会或本报办事处索取报名表格。
【历届金牛奖得主访谈】
认清企业定位———Twins Furniture Manufacturer Sdn Bhd创办人兼首席执行员●吴来富
我认为通过金鹰奖能让中小企业同步成长，通过奖项对自己公司的所在位置更加了解，也能协助推动公司发展。
另外，金鹰奖也能提高公司品牌形象以及知名度，让更多人了解以及认识所创立的品牌，各界企业家应积极参与提名。
有助打响品牌———沈氏企业集团董事经理●沈综赈
我希望各位从事生意的企业家应踊跃参与金鹰奖提名，就算没有获得提名，对公司而言也是一项很好的经验。
如果有机会入围或成功获奖，对公司全体上下可谓是一种受认证的肯定以及鼓励；金鹰奖是一个很好的商业平台，让公司可以把本身的品牌打响。
提高品牌公信力——Pamix Sdn Bhd市场营销部●周慧萍
我认为，无论是商业界任何领域，都应积极把握机会参与金鹰奖提名，金鹰奖不仅能够提高公司品牌的公信力，同时也能为公司开拓更宽阔的市场以及商机，发挥无限潜能。
只要各中小企业家花时间以及心得申请参与金鹰奖，就可获得意想不到的回报。
了解发展潜力———CPY Trading董事经理●黄彦杰
务必抓紧机会———启联建筑私人有限公司董事经理●陶启联
金鹰奖提供良好机会让公司提高自身品牌，业界人士务必抓紧机会参与提名，勿坐失良机。
金鹰奖也是中小企业家发展企业的最佳平台，促进良性竞争巩固公司发展的基石。
提高企业形象———Wexxim Holdings Sdn Bhd董事●许宏壮
金鹰奖旨要鼓励卓越企业精神，表扬不同规模的企业，也有助于推动中小企业的发展，本地的中小企业家应更踊跃参与提名。
金鹰奖能打开公司品牌的知名度，让更多人认识公司品牌，提高企业形象。
肯定企业贡献———Citiraya Dev. & Bistari Aman执行董事●胡文杰
金鹰奖肯定企业对国家的经济贡献，激励企业的管理以及创新，推动业务发展，也是公司自我增值的最佳平台。
中小企业家应把握机会参与提名，这是提高公司品牌形象的最好机会。
提供竞争平台——廖胜发展有限公司执行董事经理●廖建宏
我呼吁各中小企业家积极申请参与金鹰奖，这也是对企业家的肯定以及宣传的最佳管道。
金鹰奖带动本地企业，提供让企业界良性竞争的交流平台。
助扩大知名度———青苗集团董事主席●陈清水
金鹰奖能够扩大公司的知名度以及曝光率，同时在过程中可让公司内部组织更严密配合，员工们也会更加齐心协力、努力以求达到目标。
这样一来，在未来的日子里，公司也会延续发展，再创高峰。
【金鹰奖项组别】
1.新秀金鹰：
●过去3个财政年，每年营业额均在500万令吉以下。
●不曾在任何股票交易所上市。
●得奖者最多20位。
2.卓越金鹰：
●过去3个财政年，营业额均保持在500万至7500万令吉之间。
●服务（如贸易、代理和经销等）及专业服务（如会计楼、律师行和建筑行等）过去3个财政年，每年营业额最高为1000万令吉。
●不曾在任何股票交易所上市。
●得将者最多100位，评审团将再选出10强排名，以及最佳制造业、服务业各1位。
3.超级金鹰：
●过去3个财政年，营业额均保持在7500万令吉或以上。
●开放给所有大马企业参加，包括挂牌公司也可提名。
●得奖者-最多10位，评审团会从中再选出3强。
除了上述特定资格，参赛公司也必须符合以下条件：
●在马来西亚注册。
●连续3年的业绩达到各组别制定的要求。
●同一集团可有多家子公司提名，但若母公司获提名，所有子公司将自动丧失参赛资格。
●必须提呈最新3个财政年的已审核财务报告，即2010至2012财年；若财政年截止日期在5月31日或之前，则提呈2011至2013财年的已审核财务报告。